『みんなでSDGs』

企業の退職者を即戦力の人材として再雇用するアルムナイ採用が注目されている中で、
退職した接客スタッフにライフスタイルに合わせた再就職を促す企業がある。
向かったアパレル店舗で働いている女性は出産前に同じ商業施設の店舗で働いていたと言う。
子育てが落ち着いてまた仕事がしたいと思い、あるジョブマッチングサービスに登録したのだそう。
同じ商業施設での勤務経験者が主に登録し、ショップとマッチングさせる人材紹介サービスだ。
働く時間を自分の都合に合わせて選んで勤務できる。
面接や研修などを行わず、すぐに店に立つことができるので雇う店舗からも好評だ。
ライフステージの変化によって離職せざるを得ないという声と店頭の人材不足という課題から、両者をつなぐサービスを思いついたこの企業。
働く人と場所の幸せな関係がお客さんにも伝わるようにと担当者は話す。